id: 32384
Назва: Удосконалення системи управління персоналом підприємства
Автори: Нечитайло О.Л.
Ключові слова: ПІДПРИЄМСТВО, ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, ТРУДОВІ РЕСУРСИ, КАДРОВА СТРАТЕГІЯ, МОТИВАЦІЯ, КАДРОВЕ ПЛАНУВАННЯ, ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ
Дата публікації: 2022-12-14 10:13:30
Останні зміни: 2022-12-14 10:13:30
Рік видання: 2022
Аннотація: Магістерська робота: 83 с., 7 рис., 16 табл., 73 літературних джерел.
Об’єктом дослідження є процес управління персоналом підприємства.
Предметом дослідження є теоретичні та прикладні аспекти системи управління персоналом, як однієї з умов управління розвитком підприємства.
Мета дослідження. Метою магістерської роботи є теоретичне та прикладне дослідження суті та особливостей системи управління персоналом, як однієї з умов управління розвитком підприємства, а також визначення шляхів удосконалення даної системи.
Методи дослідження. У процесі виконання роботи були використані наступні методи дослідження: порівняння, систематизації, узагальнення, статистичного аналізу, індукції, дедукції, системного підходу, табличний та графічний методи.
Інформаційною базою представленої роботи є чинні законодавчі та нормативні документи, монографії та наукові статті вітчизняних та зарубіжних авторів, періодична література, статистичні матеріали за даною проблематикою, інтернет-ресурси, звітні дані ПП «Мрія-ВіК».
Практичне значення одержаних результатів. Магістерська робота містить результати прикладного характеру, спрямовані на підвищення результативності системи управління персоналом, як однієї з умов управління розвитком підприємства.
URI: http://repository.vsau.org/repository/getfile.php/32384.pdf
Тип виданя: FFFF
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 32384.pdf Розмір : 800322 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
