id: 21128
Назва: Наукові та теоретичні аспекти рефлормування оплати праці
Автори: Машевська А. А.
Ключові слова: оплата праці, реформування, система оплати праці, регулювання системи оплати праці, робоча сила, заробітна плата, посадовий оклад
Дата публікації: 2019-10-02 10:23:42
Останні зміни: 2019-10-02 10:23:42
Рік видання: 2019
Аннотація: В статті розглядаються наукові та теоретичні аспекти реформування системи оплати праці в Україні, при цьому зазначаються основні й актуальні недоліки системи оплати праці в сучасних умовах, економічні і соціальні наслідки нераціональної оплати праці, також досліджуються проблеми механізму оплати праці, які наданий момент є актуальними в державі та визначаються соціально-економічні наслідки реформування оплати праці. Наголошується на важливості чіткого визначення стратегії формування системи оплати праці, яка б відповідала усім вимогам та потребам. Зазначені основні причини низької
заробітної плати в Україні та запропоновані напрями удосконалення організації оплати праці. Досліджено, що реформування оплати праці на підприємствах сприятиме підвищенню конкурентоспроможності на ринку праці, а також підвищенню зацікавленості працюючих у продуктивній, якісній та ефективній роботі. Крім того, зазначається, про важливу роль заробітної плати в забезпеченні сталого розвитку країни, адже всі господарські процеси, що здійснюються завжди пов’язані із працею та її оплатою.
URI: http://repository.vsau.org/repository/getfile.php/21128.pdf
Тип виданя: Статті
Видавництво: Ефективна економіка : електронний жур. - 2019. - № 6. - 6 с.
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 21128.pdf Розмір : 316606 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Загально доступний
| |
|
|
