id: 14054
Назва: Управління трудовими ресурсами як складовою конкурентоспроможності підприємства
Автори: Ключар К.С.
Ключові слова: КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ, ТРУДОВІ РЕСУРСИ, КАДРИ, ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ, АПАРАТ УПРАВЛІННЯ, КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, МОТИВАЦІЯ, СТРУКТУРА УПРАВЛІНСЬКОГО ПЕРСОНАЛУ, ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ, ЗАРОБІТНА ПЛАТА.
Дата публікації: 2017-08-31 15:07:19
Останні зміни: 2017-08-31 15:07:19
Рік видання: 2017
Аннотація: Дипломна робота на тему: «Управління трудовими ресурсами як складовою конкурентоспроможності підприємства» (на прикладі СТОВ «Авангард»).
Об`єкт дослідження – сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю «Авангард» с. Городок Іллінецький район, Вінницька область.
Метою дипломною роботи є встановлення зв’язку між підвищенням ефективного управління трудовими ресурсами підприємства та забезпечення його конкурентоспроможності.
URI: http://repository.vsau.org/repository/getfile.php/14054.pdf
Тип виданя: FFFF
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 14054.pdf Розмір : 970310 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
