id: 22174
Назва: Удосконалення організації роботи кадрової служби установи (за матеріалами Господарського суду Вінницької області)
Автори: Войціхова Л.В. (Керівник дипломної роботи, д.е.н., проф. Калетнік Г.М.)
Ключові слова: Кадрова служба, організація роботи з персоналом, кадрова політика, адаптація персоналу, розвиток персоналу, підбір персоналу, підвищення кваліфікації, оцінка персоналу
Дата публікації: 2019-12-02 22:31:27
Останні зміни: 2019-12-02 22:31:27
Рік видання: 2019
Аннотація: Магістерська робота: 128 с., 15 рисунків, 10 таблиць, 116 літературних джерел.
Об’єктом дослідження є організація роботи з персоналом в процесі управління Господарським судом Вінницької області.
Предметом дослідження є механізм організації роботи з персоналом в процесі управління Господарським судом Вінницької області.
Мета і завдання дослідження. Метою магістерської роботи є розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення механізму організації роботи з персоналом в процесі управління установою, а саме з використанням, новітніх методів роботи з персоналом, інформаційно-комунікативних технологій та впровадження ефективної системи професійного навчання.
URI: http://repository.vsau.org/repository/getfile.php/22174.pdf
Тип виданя: FFFF
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 22174.pdf Розмір : 1177398 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
