id: 18819
Назва: Методи мотивації персоналу у діяльності банку
Автори: Захарчук Діана Вячеславівна
Ключові слова: комерційний банк, моделювання, мотивація, методи мотивації, персонал, управління персоналом, стратегія, стимулювання
Дата публікації: 2018-12-17 10:06:40
Останні зміни: 2018-12-17 10:06:40
Рік видання: 2018
Аннотація: У першому розділі розглянуто теоретичні основи формування системи мотивації персоналу, а саме, розглянуто суть основних понять у сфері мотивації персоналу, змiстовнi і процесувaльнi теорiї мотивації та форми і методи упрaвлiння персонaлом.
У другому розділі здійснено діагностику організаційно-економічного стану АТ КБ «ПриватБанк», аналіз структури персоналу АТ КБ «ПриватБанк» та визначено оцінку системи мотивації праці персоналу в цьому банку.
У третьому розділі досліджено механiзмiм мотивацiї банкiвських працiвникiв на основi використання зарубiжного досвiду. Здійснено економiко-математичне моделювання методiв мотивацiї персоналу комерцiйних банкiв та розроблено модель оцiнки ефективностi персоналу банку на засадах теорiї нечiтких множин.
На основі дослідження зроблені відповідні висновки та пропозиції.
URI: http://repository.vsau.org/repository/getfile.php/18819.pdf
Тип виданя: FFFF
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 18819.pdf Розмір : 2521440 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
