id: 36362
Назва: Формування мотиваційного механізму управління трудовою поведінкою персоналу підприємств АПК
Автори: Кошельник В.О.
Ключові слова:
Дата публікації: 2024-05-30 14:59:47
Останні зміни: 2024-05-30 14:59:47
Рік видання: 2024
Аннотація: Метою роботи є формування сучасного мотиваційного механізму управління трудовою поведінкою персоналу підприємств АПК для забезпечення задоволення потреб працівників та підвищення ефективності діяльності підприємства.
Предметом дослідження є теоретичні та прикладні аспекти формування мотиваційного механізму управління трудовою поведінкою персоналу на підприємствах агропромислового комплексу.
Об’єктом дослідження є ПрАТ «Продовольча компанія «ПОДІЛЛЯ» смт. Крижопіль Тульчинского району Вінницької області.
Методи дослідження: теоретичні – міждисциплінарний синтез та системний аналіз наукової літератури; економіко-математичні – при аналізі діяльності об’єкту дослідження; методи соціологічних досліджень – анкетування; метод SWOT-аналізу персоналу підприємства.
У результаті виконання кваліфікаційної роботи досліджено теоретико-методологічні основи формування мотиваційного механізму управління трудовою поведінкою персоналу підприємств АПК, поняття мотивації та її значення для ефективної роботи підприємств; сутність формування мотиваційного механізму управління трудовою поведінкою персоналу підприємств АПК; наведено організаційно-економічну характеристику підприємства, проаналізовано його мотиваційний механізм.
Практична цінність дипломної роботи полягає в тому, що в результаті проведеного дослідження розроблено рекомендації щодо вдосконалення процесу формування мотиваційного механізму на досліджуваному підприємстві та окремо виділено напрями вдосконалення управління мотивацією в умовах воєнного стану.
URI: http://repository.vsau.org/repository/getfile.php/36362.pdf
Тип виданя: Дипломні роботи 2024
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 36362.pdf Розмір : 1605040 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
