id: 32181
Назва: Формування мотиваційної стратегії управління персоналом підприємства (організації, установи)
Автори: Панчук І.І.
Ключові слова:
Дата публікації: 2022-11-18 15:41:31
Останні зміни: 2022-11-18 15:41:31
Рік видання: 2022
Аннотація: Планування, формування, перерозподіл і раціональне використання людських ресурсів є основним змістом управління персоналом.
Стратегічне управління персоналом повинне сприяти посиленню можливостей організації протистояти конкурентам на відповідному ринку, ефективно використовувати свої сильні сторони в зовнішньому оточенні; розширенню конкурентних переваг організації за рахунок створення умов для розвитку та ефективного використання трудового потенціалу, формування кваліфікованого, компетентного персоналу; повному розкриттю здібностей персоналу до творчого, інноваційного розвитку для досягнення як цілей організації, так і особистих цілей працівників.
URI: http://repository.vsau.org/repository/getfile.php/32181.pdf
Тип виданя: FFFF
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 32181.pdf Розмір : 2247922 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
