id: 21377
Назва: Формування мотиваційної стратегії управління персоналом підприємства
Автори: Кукурудза Д.П.
Ключові слова: мотивація праці, стимулювання, стратегія розвитку, кадрова стратегія, мотиваційна стратегія
Дата публікації: 2019-11-04 16:42:37
Останні зміни: 2019-11-04 16:42:37
Рік видання: 2019
Аннотація: Метою роботи є дослідження ефективності формування мотиваційної стратегії в процесі управління персоналом.
Завданням роботи є:
Розглянути науково-теоретичні основи формування мотиваційної стратегії управління персоналом аграрних підприємств; охарактеризувати сутність, поняття та види стратегії управління персоналом та визначити методику дослідження ефективної системи мотивації праці на підприємстві;
Проаналізувати ефективності формування мотиваційної стратегії управління персоналом в ТОВ «Україна-Т», зробити аналіз забезпеченості персоналом та ефективність його використання, дати оцінку системі стратегічного управління персоналом;
Внести рекомендації щодо напрямів удосконалення мотиваційної стратегії управління персоналом в аграрних підприємствах шляхом розроблення стратегії управління персоналом в організації та програми удосконалення мотивації праці, дослідити можливості впровадження зарубіжного досвіду мотивації праці персоналу на підприємствах України.
URI: http://repository.vsau.org/repository/getfile.php/21377.pdf
Тип виданя: FFFF
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 21377.pdf Розмір : 962346 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
