id: 12476
Назва: Особливості формування мотивації трудової діяльності на підприємствах апк (за матеріалами тов «торговий дім «фінпром»»)
Автори: Мельник в.с.
Ключові слова: Мотивація, стимулювання, персонал, працівники, кадри, трудовий потенціал, заробітна плата, система оплати праці, матеріальна мотивація, нематеріальна мотивація, мотиваційний механізм, сільське господарство, сільськогосподарська праця, ефективність, п
Дата публікації: 2017-02-14 10:28:57
Останні зміни: 2017-02-14 10:28:57
Рік видання: 2017
Аннотація: Зміст роботи включає вступ, три розділи, висновки та пропозиції, список використаних джерел та додатки. Обсяг роботи: 97сторінок, 3 розділи.
Об’єкт дослідження: ТОВ «Торговий дім «Фінпром»», яке розташоване у с. Комаргород Томашпільського району Вінницької області.
Метою роботи є дослідження та обґрунтування поняття мотивації в системі управління персоналом у ТОВ «Торговий дім «Фінпром»» та розробка шляхів вдосконалення системи мотивації персоналу підприємства.
Методи дослідження: аналіз, порівняння, системно-функціональний, описовий, математичний, метод факторного аналізу, а також поєднання цих методів.
Практична цінність роботи полягає в тому, що в результаті проведеного дослідження було запропоновано напрямки підвищення ефективності системи мотивації персоналу, запропоновано сучасні методи нематеріального стимулювання працівників, розробка систем оплати праці, які доцільно застосувати у ТОВ «Торговий дім «Фінпром»».
URI: http://repository.vsau.org/repository/getfile.php/12476.pdf
Тип виданя: FFFF
Розташовується в колекціях : 2017 р./ Дипломні роботи (проекти)/ Вінницький національний аграрний університет/
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 12476.pdf Розмір : 981008 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
